Stage Chargé(e) de projet en transformation digitale

Entreprise familiale et indépendante de plus de 180 collaborateurs dans l’Ouest (11 agences), nous intervenons sur les métiers de la gestion immobilière (syndic/gérance locative), de l’immobilier d’entreprise, de la transaction ancien et neuf, de la gestion de résidences séniors et de la conciergerie.

Notre projet ? Développer de nouveaux concepts qui répondent aux besoins d’une société en perpétuelle évolution.

Description du stage

Nous recherchons un(e) Chargé(e) de projet en transformation digitale pour notre agence située à Nantes-Rieux, à proximité de la gare et du centre-ville de Nantes pour un stage d’une durée de 4 à 6 mois.

Sous la responsabilité du directeur Organisation et Systèmes d’information, vous participerez aux missions suivantes :

• Accompagnement au changement
• Conduite de projets digitaux
• Conduite de projet organisationnels

Plus particulièrement, vous serez amené(e) à apporter votre aide sur les notions suivantes :

• Participer à toutes les phases du projet (recueil des besoins internes, cadrage périmètre, recommandations fonctionnelles, conception, revues et recettes, etc.)
• Piloter et organiser vos projets, garantir un suivi du périmètre, du coût, des délais et de la satisfaction des parties prenantes
• Organiser et animer les instances projets (comités projet interne et prestataire, comité de pilotage, rétrospectives, revues, etc.) et assurer le reporting des indicateurs clés auprès de vos clients internes et de votre manager,
• Coordonner et/ou réaliser la recette interne et avec le prestataire, assurer la qualité des livrables,
• Anticiper les risques projets et identifier des solutions adaptées, puis participer à leur mise en œuvre,
• Participer à la diffusion et à l’amélioration continue des processus projet (méthodes, outils, etc.).

Description du profil

Nous recherchons pour ce poste une personne suivant une formation Bac +4 minimum en école de commerce, d’ingénieur, de management ou en université/IAE).
Vous êtes curieux, autonome, polyvalent et vous avez l’âme d’un entrepreneur ?
Vous aimez travaillez en équipe ? Nous recherchons une personne pouvant adopter une posture de consultant interne.

Au travers de ses recrutements, Lefeuvre Immobilier cultive une politique en faveur de la diversité, de l’égalité professionnelle et de l’emploi des travailleurs handicapés.
Adresser CV + lettre de motivation à Hélène PALARIC, Responsable des Ressources Humaines, à l’adresse recrutement@cabinet-lefeuvre.com.