DIRECTEUR GESTION LOCATIVE (H/F)

Nous recherchons un(e) Directeur Gestion Locative (H/F) – Poste basé à Nantes en CDI.

Rattaché(e) à la Direction générale de l'entreprise, vous interviendrez en véritable référent auprès de vos équipes sur les aspects administratif, technique, juridique, commercial et comptable d’un portefeuille d’environ 6500 lots (2500 lots classiques et 4000 lots en gestion locative à distance).
Votre périmètre managérial sera composé d’une vingtaine de collaborateurs intervenant en gérance.
Vous interviendrez dans un service en forte croissance avec une nécessité d’accompagnement au changement.

Vos missions sont de :

Participer à la stratégie de développement du service

  • Contribuer à la définition des objectifs stratégiques,
  • Proposer, appliquer et décliner de manière opérationnelle la politique et les décisions de la direction générale,
  • Participer activement à la structuration du service

 

Développer le chiffre d’affaires du service

  • Gérer les besoins de gestion locative identifiés par les gestionnaires immobiliers et autres apporteurs d’affaires,
  • Assurer les rendez-vous et négociations commerciales jusqu’à la signature des contrats,
  • Garantir la valorisation et l'image de l'entreprise,
  • Répondre aux appels d’offres (réalisation de présentations orales - pitchs),
  • Rechercher de nouveaux prospects parmi les clients des autres départements du Groupe.

 

Gérer le département de manière opérationnelle

  • Organiser l'activité en s'assurant de la qualité de service rendu et du respect des délais,
  • Rédiger les baux, avenants et étude des dossiers,
  • Suivre l’encaissement des loyers, avis d’échéance, quittances, contentieux, factures, paiements, CRG,
  • S’assurer du respect de la réglementation en vigueur,
  • Suivre les indicateurs de gestion.

 

Manager
En tant que manager, vous êtes garant de l’ambiance et de l’environnement de travail. Vous développez les compétences techniques et commerciales de vos collaborateurs à travers un accompagnement terrain et des formations et vous contribuez à l’épanouissement de l’équipe.

Profil

Issu(e) d’une formation supérieure de type professions immobilières, vous possédez au minimum 10 années d’expérience en gestion locative de patrimoine tertiaire et/ou commercial ou secteur services équivalent, obligatoirement acquises sur une fonction d’encadrement d’un service de 10 personnes minimum.

Vous avez déjà eu à intervenir dans des contextes de forte croissance et vous avez des atouts pour vous adapter au changement.

Vous êtes autonome, rigoureux(se) et organisé(e), vous avez une culture du résultat et vous faites preuve d’une aisance relationnelle.

De plus, votre leadership ainsi que vos qualités en termes d’animation et de relation avec les équipe internes sont reconnues.

Énergique, rigoureux et pédagogue, vous êtes réputé(e) pour votre sens du service et votre capacité à porter la culture de l'efficacité et de la qualité.

Conditions :
Rémunération fixe à définir selon profil + part variable
Statut cadre
Véhicule de fonction
Tickets restaurant

Vous souhaitez intégrer une entreprise en pleine croissance et relever ce challenge ? Envoyez-nous votre candidature !

CV et lettre de motivation à adresser par email à Hélène PALARIC, RRH : recrutement@cabinet-lefeuvre.com

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